河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2024年度阶段性降低工伤保险费率工作的通知

豫人社办〔2024〕2号

2024-01-16

豫人社办〔2024〕2号

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局：根据省人力资源社会保障厅省财政厅省税务局《关于印发 <河南省工伤保险基金统收统支实施方案>的通知》（豫人社〔 202 3 〕 44 号）和《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（豫人社办〔 202 3 〕 38 号）要求，现就进一步做好 2024 年度阶段性降低工伤保险费率有关工作通知如下：一、 2024年降低工伤保险费率工作不再单独核算各省辖市（含济源示范区）工伤保险基金可支付月数，全省作为一个统筹地区合并计算。二、自 202 4 年 1 月 1 日起至 202 4 年 12 月 31 日，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔 2019 〕 13 号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。即：截至 202 3 年底，全省工伤保险基金累计结余可支付月数在 18 至 23 个月继续执行费率下调 20% 的政策，累计结余可支付月数在 24 个月以上继续执行费率下调 50% 的政策。期间，累计结余可支付月数低于 18 个月后，停止下调费率。（ 2024 年全省降费幅度见附件）三、此次降低工伤保险费率是去年降低社会保险费率工作的延续，而不是在去年降低的基础上进行下调。四、各级工伤保险行政部门和经办机构要提高认识，加强协作，共同做好此次降费工作，确保全省自 2024 年 1 月 1 日起按照新的费率政策执行。附件： 202 4 年全省工伤保险费率降幅表 202 4 年 1 月 16 日（此件主动公开）（联系单位：工伤保险处）附件 202 4 年全省工伤保险费率降幅表单位：亿元

项目	202 3 年基金收入小计	202 3 年基金支出小计	202 3 年底基金累计结余	可支付月数	20 24 年费率下调比例
全省	40.89	33.93	74.27	26.27	50%